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哺乳期间离婚孩子的抚养权以母亲直接抚养为原则,但是母亲有下列情形之一的,可以随父方生活: 1.患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活; 2.有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活; 3.因其他原因,子女确不宜
哺乳期可以经下列流程进行协议离婚 1、双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项进行协商; 2、签订离婚协议书; 3、双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记; 4、经过三十天冷静期,双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。
哺乳期离婚女方可以要求分割夫妻共同财产,要求对方支付孩子的抚养费。 我国相关法律规定,女方如果还处于哺乳期间,男方是不可以提出离婚的。但是作为这个期间内相对处于弱势的女方来说,还是可以提出离婚的。女方
女性哺乳期的时候是可以离婚的,处理方式具体如下: 如果要离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方向法院提出诉讼离婚,男方一般情况下是不能主动提起离婚的。 协议离婚的,夫妻双方达成离婚意见,并且对财产分割
哺乳期离婚赔偿是女方在哺乳期,也就是指女性生产后至其孩子满周岁期间,所期望获得一种赔偿。但不是所有在哺乳期进行离婚的女性都可以获得这一赔偿,获得哺乳期离婚赔偿的条件当事人中的男性一方满足以下条件之一的
根据您的描述,可以要求支付赔偿解除劳动合同的经济补偿金。单位应当开具离职证明。
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的,男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则,夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额,只要能够达成合意,法律均不禁止。另外,根据相关法律规定,如果一方在婚姻关系存续期间存在
首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同,或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外,用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为,女职工可以要求单位支付
哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则,父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以