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以下情况法院调解无效的可以判决离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 （六）一方被宣告失踪，另一方
如果双方办理了结婚登记后没有共同生活，或者婚前给付行为导致男方生活困难的，离婚后可以要回彩礼。其他情况离婚的，不需要退还给男方彩礼。
根据《婚姻法》规定，当事人复婚应当具备下列条件：1、曾有夫妻关系并已按法定程序离婚。2、离婚后未再婚。3、自愿恢复夫妻关系。
经分析，你提到的其实是两个问题： 第一，如果离婚财产如何分割的问题。 根据我国法律的规定，离婚时双方可自愿对子女与财产问题进行协商处理，协商不成可起诉，法院会根据具体情况，以照顾子女和女方权益为原则进
离婚时在以下情况下可以申请： 1.感情破裂； 2.双方自愿离婚； 3.重婚或者与他人同居； 4.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； 5.因感情不和分居满两年； 6.一方被宣告失踪。
离婚协议书是婚姻登记机关受理离婚登记的条件之一。未达成离婚协议，民政部门婚姻登记部门对于当事人提出的离婚申请是不予受理的。离婚协议书是否就是有效的呢？一般情况下，要使夫妻双方签订的离婚协议书有法律效力
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离婚孩子判归女方的主要包括以下三种情况： 1、两周岁以下的孩子，一般都判归女方； 2、两周岁以上的孩子，如果女方的抚养条件优于男方，且更有利于孩子成长的，判归女方； 3、对于八周岁以上的孩子，孩子更愿意跟随女方的，一般会判归女方。 抚养费的
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要回抚养权的条件根据具体情况而定，要回抚养权的方式有协议和诉讼两种。如果双方都想变更孩子的抚养权，父母双方可以协商确定，如果协商不成，可以向法院起诉请求变更孩子的抚养权。符合以下情况的，可以要回抚养权： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病
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用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
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