您的位置:法师兄 > 律师普法 > 没签订合同,期限延迟交房可以要求赔偿吗
没签订合同,期限延迟交房可以要求赔偿吗

没签订合同,期限延迟交房可以要求赔偿吗

2021-01-12 119
普法内容
合同上的交房日期延迟有赔偿。出现逾期交房的情况时,购房人与售房人签订的房屋买卖合同中已约定逾期交房违约金的可依据合同约定的金额要求售房人赔偿逾期交房的违约金,未约定的可以按照已交房款总额乘以同期银行贷款利率及延期交房时间确定。
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 延迟订立劳动合同可以要求公司赔偿员工吗
    延迟订立劳动合同可以要求公司赔偿员工吗

    延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用人单位不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报。

    2020-10-24 77
  • 合同上的交房日期延迟有赔偿吗
    合同上的交房日期延迟有赔偿吗

    合同上的交房日期延迟有赔偿。出现逾期交房的情况时,购房人与售房人签订的房屋买卖合同中已约定逾期交房违约金的可依据合同约定的金额要求售房人赔偿逾期交房的违约金,未约定的可以按照已交房款总额乘以同期银行贷款利率及延期交房时间确定。

    2021-01-23 71
  • 延迟签订劳动合同需要给员工赔偿么
    延迟签订劳动合同需要给员工赔偿么

    不一定需要赔偿,要看延迟了多久。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此劳动者入职后,延迟签订劳动合同一个月以上需要赔偿

    2020-10-16 63
专业问答更多>>
  • 签了迟延合同,房子可以要求马上交房吗

    延迟交房可以解除合同。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》明确规定了此类问题,即出卖人延迟交付房屋或者买受人延迟支付购房款,经催告后三个月合理期限内未履行。一方请求解除合同

    2021-11-19 15,340
  • 买房不签合同可以要求开发商延迟交房吗

    一、买房要注意开发商延迟交房的抗辩事由 (一)不可抗力。不可抗力是开发商出现延期交房时最常见的抗辩理由。 (二)以交钥匙时间为房屋交付时间。商品房交付应当符合法律的规定以及合同的约定,有的开发商在房屋

    2022-04-14 15,340
  • 签订售房合同可以延期吗

    应当按照定金合同的约定签署合同,否则请协议处理。

    2022-10-30 15,340
  • 签订劳动合同期限还没到可以要求辞职吗?

    可以辞职,只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何签合同可以延期交税 01:17
    如何签合同可以延期交税

    如何签合同都不可以延期交税。纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月。在规定期限内提出书面申请。纳税人需要延期缴纳税款的,应当在缴纳税款期限届满前提出申

    626 15,340
  • 快递迟迟不到是否可以要求赔偿 01:10
    快递迟迟不到是否可以要求赔偿

    快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的

    12,560 15,340
  • 长期合同重新签订可以拒签吗 01:43
    长期合同重新签订可以拒签吗

    长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或

    1,381 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?