合同到期续签规定以及遵循的原则是什么

2021-03-13 252

普法内容

合同到期续签规定是双方应当达成合意，并在合同中签字或者是盖章。应当遵循的原则有合法原则；公平原则；平等自愿原则；协商一致原则以及诚实信用原则等。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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关于合同到期之后续签应该要遵循哪些原则
1、合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法； 2、公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。

2020-08-04 71
合格评定遵循的原则
合格评定.按照合格评定的定义，广义的合格评定包括认证、检测、检查和认可等活动；狭义的合格评定通常指认证、检测和检查等活动。其中，认证、检测和检查（检验）的对象是产品、服务、过程、体系、人员等，而认可的对象则是从事认证、检测和检查活动的机构。

2020-05-21 437
无效合同的处理要遵循什么原则
无效合同的处理要遵循以下原则： 1、返还财产原则； 2、折价补偿原则； 3、赔偿损失原则。根据《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力

2021-03-17 55

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合同到期续签条款应该遵循的原则是什么
1、合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法； 2、公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。

2022-05-22 15,340
续签合同应遵循的原则是什么
1、合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法； 2、公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。

2022-07-02 15,340
合同到期续签条款应该遵循的原则
合同到期续签条款应当遵循合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则以及诚实信用原则。

2022-07-02 15,340
合同到期续签条款应该遵循哪些原则
合同到期续签条款应当遵循合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则以及诚实信用原则。

2022-05-13 15,340

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合同到期怎么续签
关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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合同期到期不续签怎么赔偿
合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固

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