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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。 3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。 4、订立程序形式不合法的劳动合同。
如果只是涉及行政管理的违法行为,不构成刑事犯罪,那么在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。但是如果涉嫌刑事犯罪,如寻衅滋事、故意伤害、故意杀人等罪名,则公安机关的追溯时效需要视对应的罪名的法定最高刑的期限来确定最长追溯期间。
存在下列情况的借款合同会被认定无效: 1、以合法形式掩盖非法目的; 2、借款合同违反法律规定,违背公序良俗; 3、借款合同损害社会公共利益,侵犯第三人合法权益; 4、法律规定的其他情况。
在下列情况下,格式合同无效:1。格式合同的内容违反公共秩序和良好习俗;2。格式合同当事人不具备相应的民事行为能力;3。提供格式条款的一方排除另一方的主要权利;4。法律规定的其他无效情况。
。第五十二条有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违
法定代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。
根据《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同失效的条件有: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利; 3、
合同无效,指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件,从而导致合同不发生任何效力,生效的条件主要包含:行为人是否真实的意思表示;是否具有民事责任能力;合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
收条以下情况下无效: 1、无民事行为能力人打的收条,或者限制民事行为能力人打的收条没有经过其代理人追认的; 2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下出具的收条; 3、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的收条;
认定婚姻无效的情形有: 1、重婚; 2、有禁止结婚的亲属关系; 3、未到法定婚龄。无效的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成的,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。无效的或者