合同可变更的情形有什么

2022-11-07 111

普法内容

合同可变更的情形如下： 1、当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销其合同； 2、因重大误解订立的合同； 3、订立合同时显失公平的合同； 4、因欺诈订立的合同； 5、因胁迫订立的合同； 6、因乘人之危订立的合同，当合同履行中遇到情势变更的，当事人也可以申请变更合同。

《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

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可变更合同情形具体有几种?
可变更合同即可撤销合同一般包括四种，即因欺诈、胁迫、显失公平或者重大误解而成立的合同。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百

2021-02-25 85
合同中三种情形的变更
可变更合同的情形有三种，包括: 1、由合同性质和内容决定当事人一-方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

2021-03-04 258
合同变更情形可以解除吗
情势变更可以解除合同，是解除合同的法定条件。情势变更又称为不可抗力。根据就相关法律规定，因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以协商解除合同，若无法协商的，也可以由一方直接申请解除合同。

2021-04-01 110

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合同可以更改变更或撤销都有什么情形
下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受

2022-03-31 15,340
什么是劳动合同变更, 劳动合同变更的情形有哪些, 劳动合同怎么变更
劳动合同的变更，是指劳动合同的缔约双方(用人单位和劳动者)本着协商互助的基本原则，在合同主体不变的前提下，根据已经变化的客观情况，通过平等协商，改变原劳动合同约定的部分内容。一、造成劳动合同变更的情

2022-03-05 15,340
可变更合同具体情形有哪几种
（一）由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；（二）当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；（三）由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。《民法典》第五百四十三条规定，当事

2023-07-02 15,340
有哪些可撤销或者可变更合同的情形
民法典规定，可撤销合同的情形包括因欺诈、威胁、重大误解、显失公平等情形而签订的合同。 1、基于重大误解签订的合同，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思

2023-05-09 15,340

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可变更合同的期限有多久
一般由当事人在合同中约定变更期限，没有约定的，当事人双方同意可以随时变更合同。合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。当合同双方就合同变更达成一致时，可以更改合同的期限。可变更合同的期限只要在合同约定的期限内

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哪些情形可以申请变更监护权
以下情形可以申请变更监护权： 1、监护人不履行自己应尽的监护职责，或侵害被监护人的合法权益； 2、夫妻双方在离婚之后，与子女共同生活的一方，无权取消对方对子女的监护权，但为与该子女共同生活的一方，对子女有家庭暴力、虐待或对子女明显的不利的，

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合同变更程序是什么
合同变更程序为： 1、在符合变更的条件下，一方当事人提出或发出变更合同的书面建议。 2、另一方当事人对变更合同的答复；如果另一方当事人在接到对方当事人变更合同的书面要求后，要在法定或约定的时间内，通过书面形式予以答复，表示同意或不同意，同

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