代驾公司与代驾司机的法律关系怎样确认

2020-10-05 94

普法内容

要确认代驾公司与代驾司机的法律关系，可依据书面的劳动合同、工资支付凭证或记录、或者代驾公司向司机发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件来认定。如果具有上述凭证或证据的，代驾公司和代驾司机成立劳动关系。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (五)其他劳动者的证言等。

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代驾公司要对代驾司机的行为负责吗
是要负责的。代驾司机属于代驾公司的员工，双方是雇佣关系。根据规定，用人单位的员工在执行工作任务时造成第三人损害的，由用人单位承担赔偿责任。代驾司机如果在执行工作任务的时候撞伤了人，代驾公司应承担赔偿责任。

2020-06-18 87
公司监事与法人代表关系
1、公司监事是组织中的监督机构，享有监督权，对外不能代表公司。 2、法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司就是一个法人。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人

2021-04-01 283
代驾要求司机驾龄几年
代驾要求司机有五年以上的驾龄。同时熟悉各种高中低档次的车，包括手动挡、自动挡等车型。不同的代驾公司可能会有不同的要求，想要做代驾的，可以详细了解具体的代驾公司的要求。

2021-01-05 636

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代驾公司与代驾司机的法律关系怎样确认
依照劳社部发《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定

2022-08-26 15,340
代驾公司与代驾司机的法律关系怎么确认
依照劳社部发《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定

2022-08-26 15,340
代驾公司与代驾司机的法律关系如何确认
依照劳社部发《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定

2022-09-04 15,340
代驾公司与代驾司机的法律关系如何确认?
依照劳社部发《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定

2022-08-26 15,340

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怎么注册代驾公司
注册代驾公司的流程如下： 1、工商核名； 2、签署工商材料； 3、开户验资； 4、工商登记； 5、领取营业执照； 6、刻章；汽车代驾公司注册资本： 1、一人有限公司最低注册资本10万元人民币，注册资本需一次性出资；２、二人或以上投资注册

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社保代理公司合法吗?
社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合

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