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模仿别人签字,属于违法行为,但是进入不到刑法公诉阶段。依据法律规定,规定没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由行为人承担民事责任。
选举和更换公司法定代表人,须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 所以,法人变更不需要所有股东到场认可,只要过半数股权的股东通过就行。但是,公司章程另有规定的,按章程办理。
赠与合同在通常情况下只需要赠与人一人签字即可。赠与合同的权利义务内容是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受的合同,是单务合同。只需要赠与人签字合同就成立。
1、必须本人签字的,用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份,签订一式一
在与任何企业签订合同之前都应该减少类似签订合同需要法人签字吗这类疑问。 签订合同必须具备以下两个条件之一,合同依照合同内约定的时间到期后即可在法律上生效: 1、甲乙双方法人代表签字,并盖法人公章,在法
合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字,加盖公司印章,其签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或
一般情况下,合同需要法人签字。但法定代表人委托的人或公司其他负责人签字也是可行的。此外,除法定代表人签字外,合同还可以盖章并按指纹签订。
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那