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订立合同时,可以在上面加公司抬头。合同的内容由当事人约定,当事人订立合同,应当不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。依法成立的合同具有法律效力。
已开具发票抬头是无法直接更改的。 如果更改为公司抬头的发票,只能作废原发票(需要收回发票联次,电子发票不需要)再重新开具公司抬头的发票。在实务中发票虽然是可以作废重开的,但是有些商家出于各种原因可能会拒绝重开,这时需要双方协商。如果实在是协
公司不可以报销个人抬头发票。因为个人抬头发票公司不能入账列支出。但是如果与企业经营业务相关,以个人抬头发票是可以入账报销的。个人抬头凭证属于可税前扣除凭证,前提是与企业经营活动有关,符合真实性及合理性等税前扣除原则,因此以下几种个人抬头发票
合同抬头是总公司盖分公司章是不可以的。总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章,和分公司是没有关系的,且分公司只是总公司的代理人,没有总公司的授权不能加盖总公司的章。如果是分公司签订合同
合同抬头是总公司盖分公司章是不可以的。总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章,和分公司是没有关系的,且分公司只是总公司的代理人,没有总公司的授权不能加盖总公司的章。如果是分公司签订合同
分公司劳动合同抬头可以用总公司的抬头,但是要多注意一下,不能挂总公司字样。但是不一定要加分公司后缀。
要在同一家单位连续签订了两次固定期限劳动合同,在双方第三次签订时,单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。如果合同到期后单位不续签合同,那么应当按照劳动者2008.1.
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
公司股权能够进行上市交易。 上市公司发行股份购买资产,也就是说,上市公司采用股份作为支付对价的方式,来购买资产,特定对象采用现金或者资产认购上市公司非公开发行的股份后,上市公司用同一次非公开发行所筹集的资金,向该特定对象购买资产的,则认为上
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳