您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同可以延续吗
合同可以延续吗

合同可以延续吗

2021-02-07 458
普法内容
双方签订合同,可以在合同约定:合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比如延续一年或两年等。如果有一方不同意延续,可以在合同到期前向对方提出本合同不再延续的通知。
《中华人民共和国民法典》第533条规定:合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 延续合同和续签合同有区别吗?
    延续合同和续签合同有区别吗?

    意思差不多,但是程序有点小差别。续约,可以自动续约,即仍按原来的合同,不需要重新签订合同;续签,是按原来的合同再签订,可以约定修改部分条款。

    2021-03-12 776
  • 延续合同描述
    延续合同描述

    双方签订合同,可以在合同约定:合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比如延续一年或两年等。如果有一方不同意延续,可以在合同到期前向对方提出本合同不再延续的通知。

    2021-02-11 181
  • 合同可延续要如何描述
    合同可延续要如何描述

    双方签订合同,可以在合同约定:合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比如延续一年或两年等。 如果有一方不同意延续,可以在合同到期前向对方提出本合同不再延续的通知。

    2021-04-28 67
专业问答更多>>
  • 视为延续聘用合同没续签合同可以吗?

    劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。

    2022-07-30 15,340
  • 没签劳动合同顺延合同期满未续签可以吗

    劳动合同到期能够不续签,但是符合法定情形顺延的,劳动合同会自动顺延。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

    2022-11-03 15,340
  • 延期合同没有续签可以要求赔偿吗

    劳动合同没续签不是自动延续。 用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话,除非是以用人单位

    2023-08-25 15,340
  • 房产纠纷可以延续执行合同么

    房产纠纷可以执行原合同。双方可以在协商一致且不违反法律法规的前提下可以执行原合同。如果合同合法有效,一方违约,另一方有权要求其继续履行合同并承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不

    2022-07-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何签合同可以延期交税 01:17
    如何签合同可以延期交税

    如何签合同都不可以延期交税。纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月。在规定期限内提出书面申请。纳税人需要延期缴纳税款的,应当在缴纳税款期限届满前提出申

    649 15,340
  • 社保可以续交的吗 01:00
    社保可以续交的吗

    社保可以续交。如果社保出现欠费记录,即无办理暂停的,补缴欠费就可续缴。依据我国相关的法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。国家建立基本养老保

    2,727 15,340
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    8,028 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?