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以补充协议为准。因为补充协议可以视为合同双方主体对合同的变更协商一致了,不过这个新的约定一定要明确约定,不能模棱两可。补充协议中一般都会在尾部写明“原合同与本补充协议不一致的,以补充协议为准。”值得注意的是,原合同明示不得变更的条款,补充协
合同补充条款手写有效,但是必须手写部分是合同签订时在双方见证的情况下填写后签字,手写部分在双方各自持有的合同文本上都有,且处于落款的上方,手写部分是对打印部分的修改、解释,但在手写部分的旁边有双方签字就有效。
劳动合同附加条款格式包括: 1、工作考核的相关规定。 2、劳动合同双方的义务。 3、保密条款。 4、公司制度执行。 5、劳动合同的解除与终止。 6、违约责任。 7、免责申明。 8、处罚与赔偿。
一般来说,合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。 在增加附加协议条款的时候,要做到以下几点:当事人的基本信息,注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人
合同上手写附加条款可以,但需要合同双方协商一致后添加才有效。如果是合同一方当事人擅自添加条款,对方不知情的,该条款不发生法律效力。《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十
根据以下情况,手写部分也作为合同的组成部分,具有与打印部分相同的法律效力:手写部分在双方见证时填写;手写部分在双方持有的合同文本上,在签字上方;手写部分是对打印部分的修改和解释,但双方在手写部分旁边签
以补充协议为准。因为补充协议可以视为合同双方主体对合同的变更协商一致了,不过这个新的约定一定要明确约定,不能模棱两可。补充协议中一般都会在尾部写明“原合同与本补充协议不一致的,以补充协议为准。”值得注
根据规定,借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外,借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。为保证出借人的借款能顺利收回,正规的借条应包含如下要素: 1、借款人姓名和身份证号码; 2、
劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可