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公司侵犯员工个人隐私需要承担什么责任

公司侵犯员工个人隐私需要承担什么责任

2021-01-02 1,136
普法内容
公司单位对他人的隐私进行侵犯的,公司单位需要对被侵犯者进行道歉,给予被侵犯者一定的赔偿,对单位判处罚金,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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