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私人卖房合同一般包括以下内容: 1,买卖双方的姓名和身份证信息; 2、房价和金额要用大小写清楚; 3、付款方式和期限,如现金支付或银行卡转账,以及何时支付房款; 4、违约责任应包括买卖双方逾期付款和房屋逾期交付。解决合同纠纷的方法,即因卖房
私人店没签合同被辞退的,应当依法向员工支付经济补偿金。同时,如果自用工之日起,超过一个月没有签订劳动合同的,自第二个月起,用人单位支付劳动者两倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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1,合同签订后即有效(除部分有要求条件、期限的) 2,不是说公证才有效,公证只是说明这个合同是双方当事人在公证人员的面前签订的。 3,合同不仅仅要签字,还要按手印的。 4,合同的期限是双方约定的。 5
1、订立合同各方的基本信息。2、鱼塘及经营用途;租赁期限;租金及相关处理事项。3、鱼塘移交各项事宜;甲方权利和义务和乙方权利和义务。4、甲方违约责任和乙方违约责任相关事宜;免责条款事项。5、争议的解决
1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后,用人单位可以
如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反
电子合同签字的方式如下:1、数据电文原件,能够可靠地保持内容完整;2、电子签名,能够标识签署人、签署时间,防篡改,满足法律规定的有效电子签名要求;3、身份经过第三方有效认证,满足法律规定的认证要求。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程