事业单位退休死亡的补偿标准是什么

2022-08-15 45

普法内容

一、事业单位退休死亡的补偿标准是什么 1、事业单位退休死亡的补偿标准如下：（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准，因病4000元，因工5000元；（4）非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元；（5）农业户口一人月170，二人以上的每人月150元。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、事业单位员工退休需要具备什么条件 1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的； 2、完全丧失工作能力的。 3、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的； 4、完全丧失工作能力的。

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初死亡的贵阳事业单位退休职工补助标准怎样计算？
1，建议拨打全国统一的人力资源和社会保障2333咨询，由于各地的政策不一样，差距较大； 2，法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助

2024-06-24 37
事业单位退休死亡遗属补助何时才补助
死亡之时

2024-06-15 40
退休企业死亡补贴标准是多少
企业退休人员的死亡补贴：一般丧葬补助金是其生前领取的3到6个月左右的养老金，而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。参加基本养老保险的人死亡的，个人账户养老金余额可以继承，同时其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

2020-12-30 204

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XX事业单位职工退休死亡
本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

2022-10-30 15,340
事业单位退休后死亡后还有补贴吗？
事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是2006年7月1日开始实施的，抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额8

2022-07-09 15,340
企业退休干部死亡后单位的补助
我父亲属*物资公司扬州分公司职工,退休前职务为副总/高级工程师.9月18号因交通事故死亡,但因肇事方只保了交强险,又是外地人,家庭情况也不好,所以算下来应该赔偿30万的最后只谈成19万的赔偿金.现在的

2022-10-23 15,340
单位退休职工死亡后，单位按什么标准发放？
职工非因工死亡的，是2个月工资的丧葬费。

2022-10-23 15,340

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退休死亡补助金赔偿标准2021年
现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障，都会在入职的时候给自己购买养老保险，在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金，但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定，退休人员死亡补助金一般情况下是生

7,977 15,340
01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

2,011 15,340
01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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