合同终止要一个月通知金吗

2021-04-24 62

普法内容

合同终止如果合同双方有约定了代通知金就有，主要由合同双方确定。合同双方约定的合同内容包括当事人姓名、单位和地址；合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和方式；合同的违约责任及争议解决方式；法律规定的其他内容等。

《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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合同终止通知函超过一个月要赔偿吗
合同终止通知函超过一个月要赔偿。劳动合同到期，合同终止后，用人单位不与劳动者续签劳动合同的应当支付给劳动者一定数额的经济补偿金。用人单位违约解除劳动合同导致合同提前终止的，即使通知函劳超过一个月，劳动者也可以要求赔偿。若单位不同意，则可以提

2020-06-07 106
终止劳动合同保证金要赔偿几个月？
公司终止合同应该赔偿几个月的工资是根据劳动者的工作年限确定的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-02-08 93
民法典规定终止合同需要给代通知金吗
具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个

2020-02-04 117

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合同终止，有一个月代通知金合法吗？
劳动合同终止是否有一个月的通知，取决于具体情况。根据《劳动合同法》第四十条的规定，符合下列条件终止劳动合同的用人单位应当提前30天通知劳动者或者支付一个月的额外工资：（一）劳动者因工伤或者非因工伤，

2021-12-26 15,340
合同终止是否有一个月代通知金
1、合同终止如果合同双方有约定了代通知金就有，主要由合同双方确定。 2、合同双方约定的合同内容包括当事人姓名、单位和地址； 3、合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和

2022-07-17 15,340
劳动合同终止需要提前一个月通知吗
1、书面合同到期的终止，不需要提前通知。 2、未到期的合同，劳动者可提前30天通知单位解除合同。 3、未到期的合同，符合法律规定条件的，单位可提前30天通知员工解除合同。

2022-08-12 15,340
劳动合同终止有没有一个月代通知金
劳动合同终止，一般没有一个月的代通知金。如果用人单位无过错性辞退劳动者的，需要提前三十日书面通知劳动者本人或者向其支付代通知金。代通知金的标准是劳动者一个月的工资。

2022-07-23 15,340

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01:16
解除合同和终止合同是一个意思吗
合同的解除与合同的终止，当然不是同一个概念。合同的终止包括了合同的解除，但是合同的终止还包括了其他情形。具体来说合同的终止，就是指合同双方当事人权利义务的终止，包括了以下的情况：1、债务已经完全履行，合同的目的已经实现；2、双方当事人通过法

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01:12
合同终止能否退保证金
合同终止后能否退还保证金，要看具体情况。一般来说，如果合同按照约定全部履行完毕的，给付定金一方可以要求对方全部退还；但若合同仅被部分履行，则只可以退已履行部分的定金。实质上，定金的性质相当于违约定金。大概意思是，如果给付定金的一方完全履行了

1,522 15,340
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

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