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需根据骨折的原因确定,如因培训机构未尽到教育、照顾等责任导致未成年人骨折的,由培训机构承担损害赔偿责任;如因他人损害导致未成年人骨折的,则有侵权人承担赔偿责任。
喝酒后摔伤请客的负刑事责任的标准: 1、强迫性劝酒的人,如故意灌酒,刺激性劝酒,这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任; 2、明知饮酒者不能喝酒或身体不适仍劝其饮酒的人,这种人要对对方因饮酒诱发的疾病以及酒后驾车肇事等后果
积极赔偿吧,也许能得到对方谅解。如果对方报案,经鉴定伤情达到轻伤,就够刑事立案了,到那时一经公家处理就不太好办了,你的损失会更大。
一起喝酒的人出事故,同桌的人有下列情况的需要承担民事责任: 1、强迫性劝酒,比如用不喝不够朋友等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为; 2、明知对方不能喝酒仍劝
下班以后酒喝多了摔骨是否算折算工伤,有两种情形: 1、下班以后喝酒,属于私人性质,与工作无关的,不算工伤。 2、下班以后喝酒,是陪公司领导或客户,算工伤。《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之
是否公安局已经立案,如果鉴定为轻伤,涉嫌承担故意伤害的刑事犯罪
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
车祸骨折的赔偿金额一般是根据对方的受伤情况确定的,要根据对方的伤残等级和所花费的具体费用确定,行为人需要赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生