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保证金是指用于核算存入银行等金融机构各种保证金性质的存款。 信用证交纳保证金的比例,是根据开证申请人在开证银行的授信情况的不同而不同。如果开证申请人在开证行没有授信,那么需要交纳100%的保证金;如果开证申请人在开证行有授信。根据授信的情况
定金数额应当在总价款的千分之五以内。而订金在法律上是不明确的,也是不规范的,在审判实践中一般被视为预付款。
可见定金和订金虽只一字之差,但其所产生的法律后果是不一样的,订金不能产生定金所有的四种法律效果,更不能适用定金罚则。 1、定金定金在法律上有明确的规定,定金既是履约的保证,同时还是一种赔偿。通过支付一
定金承载着担保的作用,根据法律规定,给付定金的一方不履行约定的义务,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定义务,应双倍返还定金。此外,定金不能违反法律的规定,根据法律规定,定金的比例不能超出合同总
定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 定金应当以书面形式约定。当事人在定金合
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规