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公积金转出到新单位一般是15个工作日左右。职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,然后到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
首先,找到新单位办理公积金业务的相关人员,咨询该单位的公积金账户信息; 然后,填写公积金转移通知书,请原单位的工作人员,直接将账户转到新单位,并办理账户封存手续; 最后,再由新单位启封账户,并按规定为职工缴存公积金。
正常情况下,企业在你离职后,即会通过公积金中心把你的公积金账户封存,否则,企业还要按月给你缴公积金。你可以先到当地的公积金中心凭本人身份证查询公积金账号和状态,如果是已经封存了,那就直接让新单位到公积金中心解封即可。
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;(2)由调出单位根据职工住房公积金分
住房公积金账户转移是指职工住房公积金账户从一个单位转移到另一个单位的行为。住房公积金账户转移往往发生在单位调整或职工个人工作变动时。在单位调整或职工个人工作变动情况下,需要将职工已缴存的住房公积金金额
企业发生兼并、重组、改制情形时,原企业应对职工住房公积金进行清理与移交。欠缴职工住房公积金的,要在兼并、重组、改制中明确补偿或清偿主体和方案。 依据国务院《住房公积金管理条例》和地方政府有关规定,单位
员工辞职后,社保和住房公积金的转移分几种情况。如果员工新公司在本市,那么员工的社保是不用转移,只要原单位将该员工信息从本单位退出,新单位将该员工信息录用本公司账号上即可,就可以再次缴纳。住房公积金是需
工作调动的,社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的,劳动者在离职时,应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,直接将社会保险直接转移到新单位,让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费,新单位招用劳动者后,应当在三
公积金需要转移。住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工由于劳动合同期限届满,或者其他原因与单位终止劳动关系的,要办理住房公积金转移手续。具体流程是:职工在
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金