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分司债务一般由公司的个人财产承担,但不由法人承担。公司具有独立人格。法定代表人是自然人的,不需要承担公司债务。但变更后的法人必须承担原公司的债务。法定代表人的职务行为是企业法人的行为,由此产生的民事责任由企业和公司承担。法定代表人一般不直接
公司债务与股东个人无关,由公司承担公司财产,全体股东仅以出资额为限承担有限责任。在股权转让后,新股东在购买股权的同时,也相应地继承了公司债务的连带清偿责任。在某些特殊情况下,原股东仍需承担公司债务。比如一人公司转让后不能免除原股东承担债务的
公司以自身资产对外承担有限责任,公司的所有者不对公司的债务承担责任,公司债务一般由公司全部资产承担,而法人不承担。公司具有独立人格,法人代表如果作为自然人是不需要承担公司债务,但是,变更后的法人是要承担原公司债务的。法人有非法经营、抽逃资金
公司债务不是法人的债务。公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合,是指公司与特定人之间的债权债务关系,包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。 《公司法》第三条,公司是企业法人,有独立的法人财产,
是企业法人,有独立的法人财产,以其全部财产对债务承担责任。公司的法定代表人仅仅是处理公司事务的代理人,对公司的债务不承担责任,如果法定代表人是公司的,需要以其认缴的出资额为限对公司承担责任,出资额以外
公司是独立法人,依法独立享有法人财产权及独立承担责任,如果债务是公司欠的,应由公司财产负责清偿,与公司法定代表人无关,更与法定代表人的配偶无关。如果债务是法定代表人的个人债务,则应在其遗产范围内进行清
个人婚前财产属于个人一样,你老公在与你结婚前负有的债务是他个人的债务,与你无关。 债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的,人民法院不予支持。但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在