误工费不征税前怎么办

2021-04-13 68

普法内容

误工费是应该按照当事人的税前收入来计算的，准确的来说，应该是当事人在扣除个税以及其他各种社保费用之前的工资。因为伴随着意外侵权事故的发生，当事人在误工期间公司肯定会停发工资，自然社保也会停缴的。而且，国家有关部门依法扣除的这些也是属于员工的合法收入的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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工伤老板不发误工费怎么办?
工伤职工没有误工费的补偿，停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。用人单位不依法支付的，申请劳动争议仲裁。

2020-03-28 169
误工费按照税前工资还是税后工资计算
误工费是税前工资作为计算基础的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所

2020-11-16 420
征兵期间误工费
征兵体检没有误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间 (误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，通常出现在交通事故赔偿中

2020-08-28 469

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误工费怎么算应在税前扣除呢
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平

2022-07-14 15,340
误工费可否算税前扣除?
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。《个人所得税法》第二条下列各项

2022-07-22 15,340
误工费不征税的原因有哪些
误工费是应该按照当事人的税前收入来计算的，准确的来说，应该是当事人在扣除个税以及其他各种社保费用之前的工资。因为伴随着意外侵权事故的发生，当事人在误工期间公司肯定会停发工资，自然社保也会停缴的。而且，

2023-11-10 15,340
事故误工费发生税前还是税后？
误工费是我们公民，合法保障权利之一，但是当发生事故时，事故误工费税前还是按税后算，并且应该怎么计算呢?根据我们国家的法律规定，误工费是按照税前工资计算，因为是补偿性质，计算的是劳动者的损失。下文就是对

2023-10-29 15,340

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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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