员工处罚金额

2020-06-24 110

普法内容

新《劳动法》中没有企业罚款的规定，《工资支付暂行规定》中，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过当月工资的20%。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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公司处罚员工最高金额
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贴条没写处罚金额
建议咨询当地的公安机关交通管理部门。

2020-06-14 313
税务简易处罚金额
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2020-02-15 917

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企业开除员工有罚款金额怎么处理
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2022-10-11 15,340
承包人人员处罚金最高额度
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2022-08-12 15,340
员工罚款金额不能超过工资的20%
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2022-04-25 15,340
罚金低于行政处罚金额
公安部《关于行政处罚听证范围中“较大数额罚款”数额的通知》中规定，“对个人处以2000元以上罚款的，对违反边防出入境管理法律、法规、规章的个人处以6000元以上罚款的；对法人或者其他组织处以10000

2022-08-10 15,340

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贩毒罚金数额怎么确定
贩卖毒品的罚金数额，要根据具体犯罪情节的轻重来确定。我国刑法在第三百四十七条规定了走私、贩卖、运输、制造毒品罪，根据其规定，贩卖鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克，或者其他毒品数量较大的，构成一个量刑幅度。贩卖

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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工伤八级能赔多少金额
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