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男方社保能报生育险,但是不得享受生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所以对于生育花费的费用可以进行报销。
用男方社保可以报生育津保险。 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上; 3
只可以报一方。男女双方都交生育保险时,生完宝宝,可选任一方报销生育费用,但是,男方没有女方报的多。所以多数人选择报销女方。条件是,报销时保险是在持续的交的,并且交了有一年以上。但是女方如果因原因不能报的话,可选择报销男方。女方符合生育保险报
生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例,在指定医院分娩的话,一级医院最高可报销3000元;二级医院2900元;三级医院2700元。而每个
1、女方没买保险是不可以报男方的。 2、在购买保险时,保险合同上的被保险人是谁,这份保险就只能是保障谁,是不可以变更的,即使是被保险人的妻子也是不能够顶替理赔的。
可以报销,首先生育保险费应该是单位缴纳的,职工个人不用缴纳。如果你老婆没单位那么可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。生育津贴、一次性生育补助金由用人
根据社保部门的规定:如果你以企业职工身份参加生育保险,配偶无工作单位的,可以享受所在单位女职工生育津贴的50%,但产前检查费不能报销,你可申请生育津贴没有规定孕产医院,领取生育津贴需要提供以下材料:(
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费