定金是包含双倍赔偿吗？

2021-01-28 204

普法内容

合同约定有定金条款,适用双倍赔偿定金的。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

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双倍工资包含绩效吗
包括。这个双倍工资因为是已经实际发生了的,所以就是以你每月所得的实际收入来计算。不仅包括绩效工资,还包括什么加班费呀等等的。

2020-02-09 532
定金双倍罚则的赔偿金额
定金双倍罚则的赔偿金额为二倍定金。但是定金不得超过主合同标的额的百分之二十，否则超过部分不产生定金的法律效力。并且只有付定金一方才有权请求双倍返还定金。

2021-03-15 204
定金双倍返还包括本金吗
定金双倍返还包括本金。法律上规定的双倍是加上定金而言的，定金的目的是为了促进当事人履行合同义务，如果不履行可以要求其双倍返还定金，具有一定的惩罚性，但是惩罚是有限度的，即定金的一倍是惩罚。

2021-02-06 1,270

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并保证是最新的双倍赔偿金包含经济补偿金吗
支付了赔偿金的，就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定，一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的

2022-10-17 15,340
双倍赔偿金包括经济补偿金和赔偿金吗
支付了双倍的经济补偿金的赔偿的，不再支付经济补偿金。劳动合同法实施条例：第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿

2022-10-09 15,340
那双倍赔偿包括27个月的租金吗
根据您的描述，首先您可以和对方协商，如果协商不成，可以到法院诉讼。具体还需根据合同的具体内容，全面分析。如需帮助，欢迎来电详谈。XX---A

2022-10-21 15,340
如何认定双倍赔偿金
在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个

2023-06-16 15,340

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双倍赔偿金的6个条件是什么
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双倍赔偿金的6个条件如下： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳

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01:15
定金双倍返还的规定是什么
根据我国民法典的规定，双倍返还定金，是指法律规定的定金罚则。定金，指的是合同双方为了保证债务的履行，约定由一方先行支付给另一方一定数额的货币。而双倍返还定金的具体规定，就是收受定金的一方如果不履行约定的债务，或者履行债务的行为不符合约定，致

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01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位自用工之

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