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附条件合同的条件必须符合要求如下: 1、条件必须是将来发生的事实,条件不是现实存在的,而是属于尚未发生的客观不确定的事实,可能实现也可能不实现,条件具有不确定性; 2、条件是由当事人设定而非法定的; 3、条件必须是合法的; 4、条件不得与合
劳动合同生效要求:1。劳动合同主体合法;2。劳动合同内容合法;3。劳动合同双方的意图是真实的;4。劳动合同的形式是合法的;5。劳动合同的签订程序是合法的。
附条件生效的生效条件,可以依据合同的需要而设定。一般情况下约定的生效条件,都能得到法律的保护。除非所附的条件违反了合同发第52条的规定,或者条件永远无法成就的情况下,所附条件不能生效外,其他的都有效。
合同生效应具备以下要求: 1、合同当事人具有相应的民事行为能力; 依法成立合同; 3、合同已依法办理批准手续; 4、合同意味着真实。
合同生效必须具备: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。
劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公
根据相关法律规定,定金合同生效的要件有以下五点:1、当事人双方在签订定金合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。法律之所以这样规定,是为了保证当事人在签订合同时能够完全辨认直接的行为并且预见其行为的后果;2、合同内容系双方当事人真实的意
从原则上来说,抵押权也是约定担保物权,要以签订抵押合同来设定。一份能够产生法律效力的抵押合同,除了具有民事行为能力、意思表示真实、内容符合法律规定及具备法定形式之外,还需要抵押财产为法律规定没有禁止抵押的财产。 抵押合同具体的生效要件包括: