租房合同未到期提前解约怎么赔偿

2022-06-17 1,131

普法内容

租房合同未到期提前解约赔偿如下： 1、违约金由双方协商确定。虽然没有数额限制，但一般限于双方可以预测的一方违约造成的损失； 2、一方违约后，当守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金低于实际损失，守约方可以起诉法院要求增加违约金。相反，如果约定的违约金高于实际损失，违约方可以起诉法院要求减少违约金。

《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

相关合同

场地租赁合同范本（怎么写）

审核日期：2022.03.16页数：9大小：20351KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新版租鱼塘合同怎么写

审核日期：2021.12.09页数：4大小：18614KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

赔偿和解协议（指导版）

审核日期：2023.04.11页数：4大小：18165KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

房屋租期未到提前解约合同
具体包括以下情况： 1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损

2021-03-29 427
提前解约租房合同应付多少赔偿金
提前解约租房合同应付多少赔偿金，法律没有规定一个明确的违约金数额标准。对于违约金数额的确定主要遵循一个原则：有约定从约定，无约定按照实际损失计算。按照法律规定，无论哪一方提出的损失数额，都必须自行举证加以证明。因此对于租赁合同解约的实际损失

2021-10-10 408
签订的租房合同未到期是否能提前解除合同
合同的解除方式有两种，一种是协议解除，即双方就提前解除房屋租赁合同达成了一致意见那么就可以解除，如果当事人在合同中约定的解除条件，当条件成就时也可以解除合同；二是法定解除，即满足法律规定的条件，即使合同尚未到期，一方当事人也可以要求提前

2021-04-16 54

专业问答更多>>

房屋租期未到提前解约合同
具体包括以下情况： 1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受

2021-12-27 15,340
租房合同未到期提前解约违约金怎么付，租房合同中的违约金怎么处理？
租房提前解约违约金怎么付 1、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可

2022-04-27 15,340
房屋租赁合同未到期房东提前解除租户要如何赔偿
租赁合同中对此有约定的，按约定办理;没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方

2022-04-03 15,340
租房合同未到期房东要终止合同怎么办？提前解除租赁合同的赔偿责任
1、您好，您咨询的是房屋租赁合同纠纷。您与房东之间签订的租赁合同合法有效，双方均应当严格遵照执行。2、租赁合同期满前，您单方面解除租赁合同（退房），构成合同违约。房东可按照法律规定及合同约定追究您的违

2022-03-31 15,340

法律短视频更多>>

00:53
租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
租约未到期不租的，应当按照约定的内容赔违约金。违约金不是法定的，而是由双方当事人进行约定的，合同生效后，一方当事人违约的，应当按照合同的约定向对方当事人支付违约金，当事人约定具体数额的，违约方应当向对方当事人支付一定数额的违约金；约定计算方

2,261 15,340
01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

903 15,340
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

1,322 15,340