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工会成立没有最少人数限制,若企事业单位的会员人数超过了规定限额,则必须成立工会。我国《公司法》规定,公司职工依照工会法的规定组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。
股份有限公司的股东人数没有限制,但成立股份有限公司时的发起人人数是有限制的。 法律,设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
上市公司独立董事人数应占董事会成员的三分之一。在法律规定的特殊情况下,独立董事在董事会中的比例应当达到或者超过一半。上市公司应聘任合适的人员担任独立董事,包括至少一名会计专业人员。
首先,合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别
如果是有限责任公司,股东人数应当在五十个以下,所以最多可以有五十个股东;如果是股份有限公司,没有股东人数的限制,所以有多少个股东都可以,股份有限公司只规定需要有二人以上二百人以下为发起人。
股份有限公司的人数限制是:为二人以上二百人以下。上述发起人需要具有相应的民事行为能力和出资能力,并且过半数以上的发起人需要在中国境内有住所。
设立股份有限公司股东人数是2人以上200人以下。 股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务。设立股份有限公司,应当具备以下六个条件: 1、发起人符合法定人数; 2、发起人认缴和社会公
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚
股份可以由投资人共同均分,总占有百分之八十五至百分之七十五以上,预留百分之十五至百分之二十五的股份,在经营期间,表现优秀,就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整,由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例,将