公司上班扣押金违法吗

2020-10-06 536

普法内容

上班要求交押金的行为是违法的，收取押金是禁止的。劳动合同法虽然禁止用人单位利用订立劳动合同向劳动者收取风险抵押金以及各种形式的担保，但是还有一些特殊的法律规定，具体的说是这样：用人单位在与劳动者签订劳动合同以后，根据本单位经营管理的需要，按照劳动者资源的原则可以向劳动者收取“风险抵押金”以及要求劳动者全员入股等企业生产经营行为。根据这个规定，如果单位商品贵重，需要向劳动者收取风险抵押金的，满足下列条件，可以收取： 1、经营的实际需要、劳动者本人自愿、必须在劳动合同签订之后。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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公司克扣奖金违不违法
违法，克扣奖金违反了《劳动法》第五十条，应按《劳动法》第九十一条处罚。

2020-09-28 687
晚上违法吗加班扣工资
是的根据相关法律规定，公司组织员工加班的，应当支付1.5倍工资，否则，是属于违法行为。

2020-03-15 151
在电销pos机公司上班违法吗
电销POS机犯法的。中国人民银行业有专门的规定，POS机严禁通过网络和电话方式营销。中国银联业管委发布《关于切实履行收单外包机构管理责任坚决整改违规拓展商户等行为的通知》，通知再次明确要求收单机构要全面掌握委托外包机构布放终端机具的准确位置

2020-09-23 230

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不上班公司扣工资犯法吗
涉嫌犯罪，即便你不在单位上班了，也不影响犯罪。单位扣发工资是违法的，你可以申请劳动仲裁，但私自扣下单位的款项就是违法的，情节严重的涉嫌犯罪。具体是否构成犯罪以及量刑轻重还要看案件详情、证据情况及法

2022-01-19 15,340
上班在高利贷公司上班违法吗？
如果是在高利贷公司上班的普通基层员工，且对于一些违法行为并未参与并毫不知情，那么不会有很大的问题。高利贷公司本身不犯法，在高利贷公司上班也并不违法，不过如果任职的公司从事非法行为，比如非法拘禁、敲诈、

2022-12-31 15,340
公司扣押合同是否违法
违反法律法规的合同是无效的。有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效： (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一

2022-08-02 15,340
扣了押金不退违法吗？
一、如合同期满双方权利义务履行完毕，押金应予以退还的。如果不退则属于违约行为，违反了规定。二、如果承租人提前解除租赁合同退租的情况下，属于违约，如合同中约定此种情形押金不予退回，依约定; 三、押金是

2022-12-01 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,013 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,251 15,340
01:10
押金在法律上可以退吗
押金能不能退还，关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商，或者签订合同时的约定。押金，就是为了履行担保债务的义务，债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有，在债务人对合同债务不履行的时候，债权人享有从押金中优先受偿的权利，押金

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