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如果影响到公司的正常生产和经营就属于违法处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,劳动者被拖欠工资,应当与用人单位协商解决,无法协商的情况下应当收集证据到劳
1、在保证人身安全的情形下,记录、搜集、整理、固定对方实施寻衅滋事行为的证据,随后报警,警方会依法追究对方的责任因婚恋、家庭、债务等原因导致的,任意损毁、占用、恐吓、威胁、拦截、追逐等寻衅滋事的行为,
算啊,非法集会聚众斗殴聚众闹事都可以挂上的
一、“女的去男的家里闹”,当然算证据,但能证明什么呢并不能证明女方就什么过错。婚姻法规定,如果一方对离婚有过错的,无过错方可以要求精神损害赔偿。二、诉讼离婚时,首先要解决双方是否愿意离婚的问题。其次是
女性强奸男性属于违法行为,该行为可构成强制猥亵、侮辱罪,但不构成强奸罪。 根据《刑法》有关强制猥亵、侮辱罪的规定,行为人通过暴力、威胁或其他方式强制猥亵他人或侮辱妇女的,会处五年以下拘役或有期徒刑;该条款中的他人,包含了男性。所以女性强奸男
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本