解除合同需要什么样的条件

2021-02-12 92

普法内容

解除合同需要的条件： 1、当事人可以在合同中约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时； 2、当事人经协商一致； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的； 4、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务； 5、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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民法典规定合同解除需要什么条件
民法典规定合同解除需要的条件是：当事人协商一致的；因不可抗力致使不能实现合同目的的；履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的；违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的。

2021-03-04 75
非全日制用工合同解除需要什么条件
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，不得约定试用期。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形

2020-03-31 72
附解除条件的合同与合同解除有什么区别
附解除条件的合同与合同解除的区别有： 1、两者的立法目的不同，具有解除条件的合同，是为了限制民事法律行为的有效性，满足当事人的具体需要，本质上是民事法律行为人附加在法律行为上的约定，实际含义是附条件为当事人解除权形成的原因，以约定的形式取得

2022-04-14 318

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合同解除的方式有哪些, 合同解除需要具备什么条件
合同的解除有三种类型。①双方协议解除：当事人协商一致，可以解除合同。②单方约定解除：当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。③单方法定解除：有下列情形之一的，当事

2022-03-18 15,340
用人单位解除劳动合同的条件是什么, 用人单位解除合同需要什么条件
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告： ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章

2022-03-25 15,340
合同解除有哪些条件，合同需要解除合同吗
单方面终止合同的条件： 1、双方之间有有效的合同关系； 2、合同约定或法定终止原因；三、终止权人通知对方终止合同。根据《民法典》第五百六十二条第二款的规定，当事人可以约定一方终止合同的原因。终止合

2021-12-26 15,340
4s店购车合同解除的话需要什么条件
首先你这是订车合同，既然是合同就是双方达成共识的一个协定，你单方面肯定是不能解除的，否则就没有立合同的意义了，你想退订的话，可以和4S店进行协商，但一般4S店不会痛快的把定金退给你，因为4S店从厂家购

2023-03-28 15,340

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允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

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解除合同的法定条件有哪些
根据我国合同法的相关规定，解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违

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附解除条件的合同自动消灭吗
附条件解除的合同是自动消除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同，当约定的解除条件达成之后，合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样，附条件解除合同，并不一定要求通知对方当事人的。解除合同的要件如下： 1、条件是合同的附款。条件

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