超过劳动仲裁时效法院会驳回诉讼请求吗

2020-10-25 208

普法内容

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。

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驳回诉讼请求会产生仲裁效力吗
裁决书自作出之日起发生法律效力，向人民法院起诉撤销仲裁裁决被驳回诉讼请求的，不影响仲裁裁决书法律效力。人民法院认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。

2020-12-29 77
诉讼时效过了是驳回诉讼请求还是驳回起诉
诉讼时效的效力就是指诉讼时效届满所产生的法律后果。诉讼时效属于消灭时效。在诉讼时效期间届满之后,所产生的法律后果是消灭了权利人享有的胜诉权,即权利人丧失了获得法律强制保护的权利。

2020-11-01 264
劳动者申请仲裁过诉讼时效后起诉至法院
你可以收集你曾经向用人单位或者有关单位主张过权利的证据，然后再重新申请仲裁或者向法院起诉，如果仲裁机构不予受理或者在收到申请书5日后不予答复的，诉讼时效的效力就是指诉讼时效届满所产生的法律后果。

2020-12-19 261

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法院会驳回劳动仲裁申请么？
一般情况下，中级人民法院立案受理之后会对案件进行审理。如果不符合撤销的情形，则可以裁定驳回申请。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可

2022-04-24 15,340
起诉法院驳回原告的诉讼请求会下生效裁定吗
劳动者对劳动仲裁裁决书不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内，向人民法院起诉。用人单位除终局裁决的，也可自收到劳动仲裁裁决书15日内，向人民法院起诉。已向人民法院起诉的，劳动仲裁裁决书即不会发生法律效

2022-10-10 15,340
驳回诉讼请求的仲裁裁决书从什么时候生效？
【1】单位上诉在《劳动争议仲裁委员会》所在的中级法院中级法院对申请撤去劳动争议仲裁庭裁决驳回请求后，中级法院裁决为终审裁决。【2】中级法院的裁决从裁决送达当事人裁决书之日起，生效。【3】根据《劳动争议

2022-10-17 15,340
法院裁定驳回劳动仲裁申请的，法院还会再重新发诉吗
一般情况下，中级人民法院立案受理之后会对案件进行审理。如果不符合撤销的情形，则可以裁定驳回申请。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可

2022-04-23 15,340

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00:52
驳回诉讼请求后能否再起诉
驳回诉讼请求后能再起诉。需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。驳回起诉是在受理案件后，人民法院发现原告的起诉不符合民事案件受理条件，从程序上予以驳回，而驳回诉讼请求，则是指法院对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张，经审理后依照

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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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