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订立合同应具备的条件分别有:存在订立合同的双方或多方主体;合同主体具有相应的民事行为能力;合同主体订立合同是真实的意思表示;订立合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;法律规定或当事人约定的其他内容等。
订立施工合同需要具备的条件有建设用地是否已经批准、规划、设计是否得到批准、是否进行了招标等。合同中应当载明的有工程范围、建设工期、工程质量、工程保修、争议解除的方式以及违约责任等。
1.合同双方都必须具有相应的民事行为能力。 2.售房者和购房者所签订的房屋买卖合同必须是双方真实意思的表示。 3.合同的内容不得违反法律和行政法规的强制性规定。 4.合同不得违反国家利益和社会公共利益。
劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团
因胁迫而订立的合同应符合以下要件: 1、行为人具有胁迫的故意; 2、合同一方当事人或者第三人实施了胁迫行为; 3、受胁迫方因胁迫行为在违背真实意思的情况下订立了合同。
定金合同生效须具备两个条件: 1、是定金合同应当采取书面形式订立,在合同中应当约定定金数额和交付期限。 2、是合同生效日期和最终认定的定金数额以实际交付为准。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合
订立合同应具备的条件分别有:订立合同的主体;订立合同的目的和依据;订立合同的标的、标的物数量、标的物质量和价格;订立合同的履行期限、履行地点和履行方式;订立合同的违约责任及争议解决方式;法律规定的其他
设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一,有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人,则是独资企业而非合伙,合伙人必须具有相应的民事行为能力,并且需要能承担无限责任。第二,有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式,合伙协议经全体
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
设立医药公司必须具备以下条件: 1、向药品监督管理部门提出申请,办理药品经营许可证; 2、具有依法经过资格认定的从业人员; 3、股东符合法定人数需要有两人以上; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构,住所,与生产经营规模相适应