您的位置:法师兄 > 律师普法 > 民法典合同的效力怎么确认?
民法典合同的效力怎么确认?

民法典合同的效力怎么确认?

2021-03-20 62
普法内容
是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,就是有效合同。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
《中华人民共和国民法典》 第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何确认签订的民法典解除合同的效力
    如何确认签订的民法典解除合同的效力

    解除合同的效力,法律规定合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

    2021-03-04 59
  • 民法典确认合同效力诉讼时效是多长时间
    民法典确认合同效力诉讼时效是多长时间

    1、《民法典》规定合同效力确认的诉讼时效是三年。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 3、法律另有规定的,依照其规定。 4、但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民

    2021-04-29 73
  • 民法典规定仲裁可以确认解除合同的效力吗
    民法典规定仲裁可以确认解除合同的效力吗

    《民法典》规定仲裁可以确认解除合同的效力。法律规定的具体内容是:当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;法律另有规定的按照规定。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的

    2021-04-11 43
专业问答更多>>
  • 民法典合同效力确认的诉讼时效是多长时间

    民法典合同效力确认的诉讼时效是三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效的起算问题,应该以合同约定的履行期限届满的次日开始进行计算,履行期限没有约定或者是约定不明确的,从确定的履行期限届满的次日开始

    2023-08-05 15,340
  • 民法典合同履行完毕后合同效力如何确认

    根据《民法典》第四百九十条和第四百九十条的规定,对于法律、行政法规规定或者当事人约定需要采取书面合同而没有采用书面形式,以及签订了书面合同但未经双方当事人签字盖章的,只要一方履行了主要的义务,另一方接

    2022-06-14 15,340
  • 合同无效怎么确定民法典

    民法典规定,签订合同是属于民事法律行为,合同无效的情形包括合同当事人不具有民事行为能力、合同不是当事人真实意思表示等。 《民法典》第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四

    2023-12-20 15,340
  • 民法典规定债权确认书的法律效力

    民事法律行为以意思表示为核心要素,而民事法律行为的有效须同时满足以下三个条件: (1)行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表示真实; (3)不违反法律或者社会公共利益。在该案中,欠款确认书是肖某

    2023-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 效力待定合同怎么追认 01:18
    效力待定合同怎么追认

    根据合同法,效力待定的合同就包括了:1、限制民事行为能力人订立的合同;2、无权代理人订立的合同;3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效,相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式,就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下,相关权利人

    1,090 15,340
  • 合同无效如何确认 00:53
    合同无效如何确认

    确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同

    1,381 15,340
  • 劳动合同被确认无效 00:51
    劳动合同被确认无效

    劳动合同被确认无效,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立,或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

    2,109 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?