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公司党委会半年召开一次,每年召开两次,第一次是年初总结上一年的工作,听取纪委,工会,团委的工作汇报,研究决定佈暑当年的工作,第二次是年中召开检查总结上半年工作落实情况,继续落实下半年的工作,确保全年目标的实现。
党内警告期限为一年,严重警告期限为一年半。党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
《最高人民法院关于严格规范民商事案件延长审限和延期开庭问题的规定》第二条人民法院开庭审理民商事案件后,认为需要再次开庭的,应当依法告知当事人下次开庭的时间。 两次开庭间隔时间不得超过一个月,但因不可抗
1、股份有限公司监事会议,每半年召开一次。监事会的职权有对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股东会会议提出提案等。 2、法律依据《公司法》 第五十二条监事的任
如果判刑一年不减刑的情况下,需要坐牢一年,减刑的根据具体减刑情况确定服刑期限。 需要注意即使减刑的,服刑期限也不得少于六个月的时间。
对在逃犯罪嫌疑人进行通缉的,通缉的期限是没有明确规定的,通辑不会自动销案,当犯罪嫌疑人已经归案、被击毙或者被抓获,或者发现有其他不需要采取通缉的情形的,才会撤销通缉。按照规定,经核实,犯罪嫌疑人已经自
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
起诉受理后一般多长时间能开庭,要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件,且适用的是普通程序的,在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2