用人单位的告知义务主要包括哪些

2020-11-22 798

普法内容

用人单位的告知义务包括： 1、劳动者工作内容； 2、工作条件； 3、工作地点； 4、职业危害； 5、安全生产状况； 6、劳动报酬； 7、劳动者要求了解的其他情况。我国相关法律明确规定，无论是用人单位还是劳动者，即使对方告知的义务不同，对彼此都负有一定的告知义务，尤其是在建立了劳动关系之后。根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

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如实告知用人单位劳动者的义务有哪些？
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

2020-09-03 135
个人有何义务告知用人单位?
用人单位有下列告知义务：单位需如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况和劳动报酬；以及劳动者要求了解的其他情况。

2020-05-23 87
请问保险告知义务包括哪些？
保险告知义务指的是在订立保险合同之时，被保险人或者投保人必须要将保险标的中的重要事项如实告知保险人，并确保保险人能够全面、准确地掌握这些重要事项的义务。

2020-10-09 229

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用人单位的告知义务包括哪些？
用人单位的告知义务是指，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的

2022-07-14 15,340
用人单位告知义务的内容包括哪些，用人单位应当告知劳动者哪些事项
从《劳动合同法》第8条的规定来看，对用人单位告知内容有两个基本要求：它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者的事

2022-02-14 15,340
用人单位有哪些告知义务
用人单位有下列告知义务：如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；告知劳动者单位的基本情况和其想要了解的其他情况。

2022-06-25 15,340
用人单位有哪些告知义务
1、用人单位有下列告知义务：如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；告知劳动者单位的基本情况和其想要了解的其他情况。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》

2022-07-18 15,340

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根据我国相关的法律规定，著作人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权。发表权指的是作者决定是否将作品公之于众的权利。署名权指的是作者为表明其作者身份，在作品上署名的权利。修改权指的是作者修改自己作品或授权他人修改作品的权利。保护作品

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