您的位置:法师兄 > 律师普法 > 恶意拖欠租金如何处理
恶意拖欠租金如何处理

恶意拖欠租金如何处理

2023-04-29 281
普法内容
恶意拖欠租金可按照合同约定,行使收回房屋的权利,按照法律规定,房屋承租人拖欠租金,出租人须履行催告的义务,在承租人未支付的情形后可解除租赁合同。关于损失部分,因承租人违约行为导致房屋租赁合同解除的,出租人可以要求承租人赔偿租赁房屋闲置期间的租金损失。 欠租金房东锁门合法吗 欠租金房东锁门合法。但是不能处置房客屋内的财物。如果欠房租,超过合同约定时间,房东可以收回所租房子。从这个角度上讲房东锁门是合法的。最好是双方协商解决,协商不成将可以解除合同收回房子。房客逾期支付租金,构成违约。房客仍旧不支付租金,房东有权解除合同。
《中华人民共和国民法典》
第七百一十九条  承租人拖欠租金的,次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金,但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。 次承租人代为支付的租金和违约金,可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金;超出其应付的租金数额的,可以向承租人追偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
    拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

    2020-07-20 324
  • 信用卡恶意拖欠后果如何
    信用卡恶意拖欠后果如何

    信用卡恶意拖欠后果如下: 1、收到信用卡机构的催告,发生累计滞纳金与利息; 2、影响到个人征信,影响到未来贷款就业等; 3、有可能收到律师函与传票成为民事诉讼的被告; 4、被申请支付令,法院抵押冻结查封,财产被强制执行; 5、成为失信被执行

    2022-04-07 133
  • 工程款被恶意拖欠如何解决
    工程款被恶意拖欠如何解决

    1、与欠款人进行协商。在工程欠款中,欠款人一般都处于比较强势的地位,无论是发包人欠款,还是转包人、违法分包人欠款,他们都有各种理由不支付工程欠款;如工程质量有问题、工程延期、发包人未支付工程款、转包人或违法分包人携款潜逃、发包人拒不结算、拒

    2020-12-28 105
专业问答更多>>
  • 如何认定恶意恶意拖欠贷款

    恶意拖欠贷款立案标准: 以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额在1万元以上的,应予立案追究。 有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有

    2023-06-26 15,340
  • 承租人恶意拖欠租金合同怎么撤销

    可以通过以下方式解除房屋租赁合同, 1、如果承租人的违约行为符合租赁合同中约定的解除合同的条件,那么有权单方解除合同; 2、还可以与承租人协商解除合同; 3、可以催告承租人在合理期限内履行支付租金的义

    2023-12-22 15,340
  • 民事纠纷法律如何处理恶意拖欠货款

    1、代理律师接受委托代为追讨货款期间,当事人未经代理律师同意不得撤回委托。 2、当事人擅自撤回委托的,当事人应赔偿代理律师为追讨货款实际支付的费用以及期待利益损失,包括但不限于代理律师在当地合作代理律

    2023-07-21 15,340
  • 对方恶意拖欠不予处理

    损失你都可以记着,保留证据准备追偿。

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工程材料款该如何处理 01:20
    拖欠工程材料款该如何处理

    拖欠工程材料款问题如何解决:1、要保留好所有的供货证据。2、及时请律师帮你起诉要钱。工程建设,是需要用到很多的材料的,然而有的时候进行工程建设购买材料时,有的人就用各种各样的借口搪塞材料出售人,拖欠材料款项,在这种时候一般都会选择提起诉讼维

    3,414 15,340
  • 网贷逾期多久后属于恶意拖欠 01:06
    网贷逾期多久后属于恶意拖欠

    网贷逾期多久后属于恶意拖欠没有标准的答案。只要有欠款逾期未还,不管逾期的时间是多久,银行或者是网贷平台都是可以起诉债务人的,这是债权人享有的权利。被起诉之后,建议尽快与网贷平台进行联系,进行协商,争取达成逾期还款协议,请求网贷平台向法院申请

    3,773 15,340
  • 如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者 00:55
    如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者

    应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者,用人单位应当采取以下措施:首先,用人单位通知劳动者订立劳动合同,而劳动者拒绝订立的,用人单位可以通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位,首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

    899 15,340
房产纠纷不同阶段法律问题导航
张新律师 张新律师

安徽诚赢律师事务所 | 律所主任

擅长:婚姻家庭、保险理赔、刑事辩护、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
咨询律师
193-5655-2748
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?