要约中发生承诺延迟怎么解决

2021-01-02 81

普法内容

迟延承诺有两种情况，其法律约束力不同，对其处理应区别对待：一种情况是，一般迟延承诺。这种承诺不能视为有效承诺，而是一项新要约，需经原要约人不迟延地用口头或书面确认后，才能成立一项合同。另一种情况是，受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其它原因如自然灾害、意外事故等，承诺到达要约人时超过承诺期限的；除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。如果因此而引起纠纷，承诺人应对没有收到要约人的通知负有举证责任；要约人应对业已履行通知义务负有举证责任。

《中华人民共和国民法典》第四百八十六条受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

承诺延迟中承诺延迟和承诺失效
承诺失效的情况有: 1.承诺被撤回; 2.迟到的承诺; 3.承诺对要约的内容作出变更，遭到要约人反对的，该承诺失去效力。承诺延迟的情况有: 1.超过要约规定的承诺期限作出，因而出现了迟延; 2.在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他

2021-04-29 162
延迟承诺规定
承诺迟延是指受要约人作出的承诺超过承诺期限到达要约人。承诺本应在承诺期限内作出，超过有效的承诺期限，要约已经失效，对于失效的要约发出承诺，不能发生承诺的效力，应视为新要约。

2021-02-07 119
承诺迟延了怎么办啊
承诺迟延了的，则视为承诺人发出的新要约。但要约人及时通知承诺人该承诺有效的，则迟延的承诺也有效。另外如果承诺本可以按时到达，除要约人及时通知承诺人不接受该承诺的以外，承诺是有效的。

2021-01-27 73

专业问答更多>>

承诺到期要约出现延迟怎么办
迟延承诺有两种情况，其法律约束力不同，对其处理应区别对待： 1、一种情况是，一般迟延承诺。这种承诺不能视为有效承诺，而是一项新要约，需经原要约人不迟延地用口头或书面确认后，才能成立一项合同。 2、另一

2023-09-20 15,340
承诺迟延的情况由要约人承担怎么办
合同订立涉及两个重要的环节，其一为要约，其二为承诺。要约是希望和他人订立合同的意思表示；承诺是同意要约的意思表示。一个是“约”，一个是“诺”，生动鲜明地表明了合同是当事人意思表示一致的结果。无需更多语

2022-11-13 15,340
承诺迟延怎么回事？
承诺迟延是指受要约人作出的承诺超过承诺期限到达要约人。对于迟到的承诺，要约人可承认其有效，但要约人应及时通知受要约人。如果受要约人不愿承认其为承诺，则该迟到的承诺为新要约，要约人将处于承诺人的地位。

2022-11-29 15,340
承诺延迟导致承诺失效怎么办
承诺延迟的情况有：超过要约规定的承诺期限作出；在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他原因，没有及时到达要约人。承诺失效的情况有：承诺被撤回；迟到的承诺；承诺对要约的内容作出变更并遭到要约人反对。

2022-06-07 15,340

法律短视频更多>>

01:17
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下： 1、当事人可以先协商，通过和解或者调解对合同争议加以解决，合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据

545 15,340
00:55
延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

3,621 15,340
01:17
迟延履行金司法解释
迟延履行金是指，被执行人因未按生效判决、裁定和其他法律文书指定的期间，履行给付金钱或其他义务时，由人民法院裁定，由被执行人交纳用以弥补申请人损失，同时惩诫被执行人违法行为的款项。迟延履行金，属于人民法院执行权调控的范畴，是在民事执行司法实践

6,095 15,340