老板宣布破产就可以不发工资吗

2020-05-31 286

普法内容

老板宣布破产不可以不发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应该优先支付职工的工资和工伤补偿等。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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老板宣布破产以后没拿到工资怎么办？
老板宣布破产的，也不能不发工资。公司宣布破产的会进行破产清算，清算后所得的财产会用来清偿公司债务，拖欠员工的工资也属于公司的债务；而且员工的工资会在清偿破产费用和共益债务后优先清偿。

2020-07-20 157
私人老板能不能宣布破产
我国相关法律规定，破产的债务人需要具备法人组织的身份。只有当法人组织出现资不抵债，或者明显出现资不抵债情况的时候，公司或者债务人才可以向法院申请破产，破产申请通过之过后就需要进入破产清算的流程。而个人并不属于法人组织的范畴，因此，个人是不具

2022-04-12 611
老板把资产转移然后宣布破产
有限公司具有法人资格，只需以企业的财产承担有限的责任。企业的股东只以各自的出资额为限承担有限责任。股东的家属与公司破产更是没有直接的联系，不需要承担公司债务。

2020-09-09 1,621

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老板要搬厂,没钱赔工人工资,他就宣布破产
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工

2022-10-31 15,340
老板被宣布破产如何给员工工资?
老板宣布破产工人工资应当用公司破产财产优先清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助

2022-11-03 15,340
宣布破产破产的工资要不要发?
宣布破产工资要发。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法

2022-11-13 15,340
老板宣布破产能不能不发工资,法律上有哪些规定
老板宣布破产的，也不能不发工资。公司宣布破产的会进行破产清算，清算后所得的财产会用来清偿公司债务，拖欠员工的工资也属于公司的债务；而且员工的工资会在清偿破产费用和共益债务后优先清偿。

2023-10-22 15,340

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老板宣布破产了欠的钱怎么办
有限公司破产后，应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款，以及一般破产债权，破产财产不足清

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宣布破产了公司债务怎么办
公司宣告破产后，债务的处理方法为：首先公司应当发布公告，对外宣布已经破产的事实。其次，当债权人收到公告后，应当在规定的期限内对自己的债权进行申报，如果没有及时申报的，在债务正式偿还之前也可以补充申报。公司在收到债务的申报后，应当按照法定的顺

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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