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签合同没看内容,但是合同内容符合法律规定,双方当事人均有相应民事行为能力的,仍应按照约定履行合同。 如果当事人与对方协商一致的,也可以解除合同或变更合同内容。 但如果存在以下情形的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构撤销合同: 1、合同是当
签合同时没有看合同内容并不会必然导致合同无效,但若可以证明合同签订时自己是基于重大误解、被欺诈胁迫等原因而签订合同的,可以向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同。
只要该欠条的内容不违反强制性的法律规定和社会公共利益的,该欠条有效。但是如果真实情况不符的话,最好还是要找对方,重新签订新的欠条。如果对方不同意,仍然拿欠条起诉,可以进行抗辩。
根据你的描述的情况,无法解除,除非符合你们约定的解除条件。
一般合同需要经双方本人签字才有法律效力,除非有代表本人签合同的授权委托书,但日常生活中往往也存在口头授权和通过短信、网络聊天记录授权的形式。当对方在网上跟你聊天时,保留了你同意其代表你签某合同的聊天记
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以
你有权索取发票!!注意交货关节,把握已经交货证据。
合同不是签了就生效,合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意,但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具备法定生效要件,能够产生法律效力。在要件上,合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
一般情况下,合同应当包含以下内容:第一,双方当事人的姓名或者名称以及住所;第二,合同的标的以及其数量、质量;第三,合同价款或者报酬;第四,双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式;第五,违约责任;第六,双方发生争议时的解决方法。前述内容