抚恤金的分配法律依据

2022-01-23 7,342

普法内容

职工工伤死亡的，工伤保险基金会给其家属一定金额的抚恤金，抚恤金每个月领取一次，将死亡员工本人工资按比例发放。其中其配偶每月可以领取其工资的40%，其他有扶养义务的亲属每月可领取其工资的30%，如果亲属是孤寡老人或者孤儿的可以领取40%。但是所有亲属领取的抚恤金的总额不能超过员工的本人工资。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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参与执行分配的法律依据
参与执行分配的法律依据为《最高人民法院关于适用的解释》第五百零八条。具体内容为被执行人为公民或者其他组织，在执行程序开始后，被执行人的其他已经取得执行依据的债权人发现被执行人的财产不能清偿所有债权的，可以向人民法院申请参与分配。

2020-11-03 183
民法关于抚恤金分配的条文
按照规定抚恤金是不能继承的，而是近亲属共有。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。

2021-03-07 239
抚恤金分配有哪些?
抚恤金分配有：执行事业单位工作人员死亡一次性抚恤金按照本人生前最后一个月基本工资发放，即岗位工资和薪级工资之和。离退休人员本人生前最后一个月享受的基本离退休费发放。

2020-11-13 115

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法律依据有哪些抚恤金分配情形有哪些
抚恤金的分配法律依据根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，执行事业单位工作人员死亡一次性抚恤金按照本人生前最后一个月基本工资发放，离退休人员本人生前最后一个月享受的基本

2022-06-08 15,340
法律依据如何继承抚恤金
抚恤金以死者死亡为条件，并非公民死亡时遗留的财产，故抚恤金不属于遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，

2023-07-24 15,340
配偶死亡抚恤金配偶子女配偶子女配偶子女抚恤金的分配法律如何规定
工亡费用主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由工伤保险基金支付。你说的死亡赔偿金，在工伤保险条例里就是指一次性工亡补助金。参考工伤保险条例：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规

2022-02-27 15,340
抚恤金继承的法律依据的内容是哪些呢？
死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务，也是我国社会公序良俗的道德要求，让死者安息也是对

2023-04-04 15,340

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01:19
二婚抚恤金如何分配
二婚抚恤金的分配方法，可以根据实际情况来定。具体如下： 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，那么需要按照规定进行处理； 2、如果没对给付对象作出规定，那么属于近亲属共有。享受抚恤金的人，必须符合以下的两个条件： 1、死者的直系亲

2,860 15,340
01:15
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵

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01:27
离婚抚养费标准的法律依据
给付抚养费的法律规定专业分析详情：依据法律，离婚抚养费的标准一般有三个，主要从三个方面来进行的综合考虑：一是要根据子女的实际需要；二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑；三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后，子女的抚养费的确定

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