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电梯坠落死亡应当赔偿受伤者被抚养人生活费。根据相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬
发生电梯坠落事故,相关的负责情况如下: 1、如果是由于电梯存在生产不符合标准,质量存在缺陷的原因造成的,一般由生产厂家商负责; 2、如果是由于电梯存在质量问题,没有采取维修、保养的,并且继续运行造成的,若是商场内的电梯由商场负则,小区内的电
工地高空坠物打伤工人的,算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
发生电梯坠落事故,如果是因电梯质量不合格造成的,由生产厂家负责;如果是因管理、维修、保养不到位,电梯质量有问题还继续运行,造成的事故,由物业管理公司负责;如果是因乘坐电梯的人违反电梯使用须知,或者误操
工人在电梯空中死亡的,应当认定为工伤,符合工作时间、工作地点、因此,用人单位需要在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。
发生电梯坠落事故,如果是因电梯质量不合格造成的,由生产厂家负责;如果是因管理、维修、保养不到位,电梯质量有问题还继续运行,造成的事故,由物业管理公司负责;如果是因乘坐电梯的人违反电梯使用须知,超载或者
发生电梯坠落事故,如果是因电梯质量不合格造成的,由生产厂家负责;如果是因管理、维修、保养不到位,电梯质量有问题还继续运行,造成的事故,由物业管理公司负责;如果是因乘坐电梯的人违反电梯使用须知,超载或者
小区的电梯属于特种设备,行为人在乘坐小区电梯时,出现意外事故受伤的,由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定,管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人: 1、物业服务单位
厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次