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公司的offer是具有法律效力的要约,即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。 1、受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作的,要约不得撤消。 2、应聘者为了实现订立劳动合同的目的,已经辞去了原先的职务,即已经为履行劳动
电子版合同签字盖章方式如下: (1)电子合同的使用多通过可靠的第三方电子合同平台提供相关服务完成; (2)当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。 电子合同有以下特点: 1、订立合同的双方或多方在网络上运
电子章的合同也是有效的,只要该电子章是合同当事人的公章,符合法律对于印章的要求,就可以具有实体印章的同等效果。印章具有与签名、按指印同等的法律效力,都能使得合同成立有效。根据《民法典》第四百九十条规定
电子版合同没有盖章,有双方签字,有法律效力,和我沟通解决
有效。根据《电子签名法》,锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。盖过合同章的电子合同档案可以作为法律依据的。
有效。根据《电子签名法》,锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。盖过合同章的电子合同档案可以作为法律依据的。
合同是电子版的话,也能够具备相应的法律效力。但是,这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效,需要根据合同的内容来进行确定。具体来说,如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体,而且合同的内容符合当
word版电子合同,如果符合合同成立生效的要件,自然与纸质合同具有同等法律效力。根据我国民法典的规定,word版电子合同属于法定合同形式之一,合同依法成立生效,受法律保护,对当事人具有法律约束力。然而订立word版电子合同也有其特殊之处,当
电子版的合同合法。电子合同是法律认可的一种合同形式;但是由于电子合同以数据电文为载体,涉及到一系列的技术标准,其中最核心、也最重要的就是电子签名技术;电子签名是一串数据或代码,采用数字证书的技术手段来确定签名人的真实身份。当事人订立合同,可