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离婚时,若对方存在以下过错的,无过错方即可以提出离婚损害赔偿请求: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
1、一方对离婚具有过错的,分割财产时,无过错方可以要求对方少分或不分; 2、若一方有重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形的,无过错方有权请求损害赔偿。
离婚得到赔偿的程序是向对方提出赔偿请求;若是可以就金额、支付方式达成合意的,签订协议;支付赔偿。请求离婚损害赔偿的法定理由有重婚、与他人同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员等。
婚姻法中没有关于离婚时男方应当赔偿女方的规定。婚姻法规定,离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。根据《中华人民共和国婚姻法》
当事人对行政处罚决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
八级伤残的残疾赔偿金是11个月本人工资,如果解除劳动关系还可以要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。具体金额要根据伤者的年龄及当地的标准计算。
办婚礼而产生的费用属于合理性支出,双方离婚以后,一方不能要求另一方就此进行赔偿。但值得注意的是,若双方登记结婚以后,为办理婚宴向第三人借款的,双方如果没有另外约定的,该支出属于家庭性合理支出,债权人依
怎样离婚才能得到财产,需要结合双方选择的离婚方式来作出判断: 如果双方是登记离婚的话,当事人就需要在财产分割协议中,明确自己能够获得一部分的夫妻共同财产。换句话说,在登记离婚的过程中,双方需要对夫妻共同财产的分割问题作出相应的安排。在这种情
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
公司转型员工不愿意,可以得到赔偿。赔偿金一般是指,按照工龄乘以月工资的形式来进行支付,并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的,那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年,可以获得一个月工资