强制强制扎疫苗吗？

2020-07-16 152

普法内容

强制接种疫苗没有法律依据，只能是提倡接种疫苗，没有其他不能接种的情形，请尽可能的接种，对自己负责，对家庭负责，对社会负责。

《中华人民共和国疫苗管理法》第六条国家实行免疫规划制度。居住在中国境内的居民，依法享有接种免疫规划疫苗的权利，履行接种免疫规划疫苗的义务。政府免费向居民提供免疫规划疫苗。县级以上人民政府及其有关部门应当保障适龄儿童接种免疫规划疫苗。监护人应当依法保证适龄儿童按时接种免疫规划疫苗。

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社区疫苗强制打吗
强制让打疫苗其实并不合法，但是也是工作需要才会让员工必须注射新冠疫苗。新冠疫苗研制成功后，很多人接种固然是好事，但是否接种取决于个人意愿，政府届时不会发布强制接种规定。

2020-04-06 360
能否强制打疫苗
强迫性质的打疫苗当然是不合法的，需要尊重公民的个人意愿，但是在某些特定的场合和单位接种疫苗是为了更好的工作，强制性有必要性，但是不能强迫。如果身体允许的话，接种疫苗是非常有必要的。如果身体不允许的话，也没有必要强制接种。接种疫苗不是可选的，

2020-10-14 133
强制疫苗接种合理吗
强制接种疫苗，尤其是提高公共服务行业人员的接种率，从保护个人健康、维持社会安定等方面看，是有一定合理性的。当然，前提是相关人员身体确实没有不宜接种的情况。还是应该按照自愿原则。

2020-02-12 143

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强制结扎问题
现在规定是否结扎都是自愿的，可以让村里承担医疗费，并承担赔偿

2022-10-20 15,340
强制打疫苗违反什么法律
打疫苗并不是强制，而是秉承着自愿的原则。但是如果行为人身体健康，符合打疫苗条件的，那么还是需要及时打疫苗。因为打完疫苗之后，即使受到传染也不会引发重症。各级疾病预防控制机构承担传染病监测、预测、流行病

2021-12-17 15,340
预防狂犬疫苗有强制休年假吗
合法的东西。鼓励协商解决复职前的雇佣问题。受疫情影响，如果员工不能按时到达工作岗位，或者企业不能开始生产，必须指导企业积极与员工沟通，有条件的企业可以安排员工通过电话、网络等灵活的工作方式在家完成工作

2021-10-25 15,340
政府强制接种新冠疫苗有违法吗
单位强制打新冠疫苗不合法。打疫苗应当本着自愿的原则，任何人或者单位都不能强迫他人打疫苗，强迫他人打疫苗侵犯了他人的生命健康权；如果单位强迫员工打疫苗，不打就给予处罚甚至开除的，劳动者可以通过申请劳动仲

2023-07-11 15,340

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强制性打新冠疫苗违法吗
强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的，是自愿打的，但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。

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强制戒毒时间
强制隔离戒毒的期限为2年。一般需要从作出强制隔离戒毒决定之日起计算。《中华人民共和国禁毒法》规定，被强制隔离戒毒的人员，在公安机关的强制隔离戒毒场所，执行强制隔离戒毒3个月至6个月后，转至司法行政部门的强制隔离戒毒场所，继续执行强制隔离

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01:07
强制清算程序
通常公司强制清算的程序如下： 1、要在成立清算组之前，指令提交债权人债务人名册和财务账册； 2、确定清算组的成员。在公司股东、高管人员提交债权人、债务人名册和财务账册凭证，具备清算的前提下，确定清算组的成员； 3、清理财产、债权债务及相关的

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