法人有权解雇监事吗

2020-12-14 311

普法内容

法定代表人不可以开除监事。股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。

《中华人民共和国公司法》第一百零五条股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

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无薪解雇合法吗
您好，要看具体情况，用人单位需证明该制度未违反法律规定，若合法，需证明您违反了公司制度的材料。若用人单位证明不了，可持证明劳动关系的材料到人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金或经济赔偿金。如需帮助，可致电详谈。

2020-08-01 225
有监护人权利的公司可以雇佣没户籍的人吗
有监护人权利的公司可以雇佣没户籍的人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。一方面允许适格的监护人以协议方式，根据自己的意愿对监护职责进行分配一方面又强调了协议结果应当尊重被监护人的真实意愿。

2021-04-01 84
法人是否有权辞退监事长
不可以。法定代表人不可以开除监事。股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。

2020-06-22 54

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怎样解雇公司监事
退出公司监事有两种方式：（一）任期届满，（二）提出辞职。但在选择新的监事之前，仍然需要履行公司的监事职务。每届监事任期为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导

2021-11-08 15,340
公司有权解雇职工吗？这事有法律依据吗？
公司解雇员工，可以要求支付赔偿金，法律依据如下，劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供

2022-03-27 15,340
公司有权解雇职工吗？
如果因职工应聘作假而造成劳动合同无效的，单位可以依法解雇。职工有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：以欺诈的手段订立或者变更劳动合同，使合同无效的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损

2022-11-03 15,340
事业单位合法解雇(靠) 人事以上
用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。

2022-03-15 15,340

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01:34
因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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01:01
纳税人有权监督税款的使用吗
纳税人有权监督税款的使用。纳税人作为公民依法享有监督权，对于政府某项财政使用情况，可以依法申请政府信息公开。公民享有的监督国家行政机关依法使用税款的权利，是纳税人因纳税而应享有的实质权利，从本质上说是公民宪法权利的具体体现。用税监督权是纳税

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01:48
公司监事有风险吗
公司监事是具体有一定风险的，根据《公司法》的相关规定，公司的监事通常是不需要承担一般性的法律责任，但是在特定情况之下，如果监事具有过错的确定，则需要承担相应的法律责任，通常情况下，监事是不需要承担公司的债务。司监事职权有： 1、当公司的董

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