外勤实时定位违法吗

2020-05-04 176

普法内容

如果只是不允许带手机和不许使用手机的话，是合法的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司考勤违法吗
不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。

2020-10-04 1,062
a1驾驶证实习期能开单位通勤车吗
须视具体情况而定，实习期内不得行驶营运客车。机敏车行驶人初次申领机敏车行驶证后的12个月为实习期。在实习期在行驶机敏车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。机敏车行驶人在实习期内不得行驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防

2020-06-27 462
私自篡改考勤违法吗
私自篡改考勤是违法的行为。篡改考勤就是随意克扣工资。劳动者可以向上级领导反映。如果上级领导纵容，可以申请劳动仲裁。公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能

2020-02-17 1,106

专业问答更多>>

打卡缺勤违法吗
不合法，实际上班按全勤处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围，所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报

2022-06-02 15,340
用人单位的实际底薪是按出勤算，与深圳规定不符，违反劳动法吗？
只要没月底薪不低于最低标准就是合法的，按出勤也要看其余的情况，比如没有计算休息日，也是违法的。

2022-10-01 15,340
临时工指纹考勤单位违反劳动法怎么处理?
无论通过哪种方法考勤，月底不耽误记录和后期的工资发放即可。

2022-10-07 15,340
外勤不发高温补贴合法吗？
如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，包括公司外勤不发高温补贴的情况，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行

2023-04-06 15,340

法律短视频更多>>

01:19
海外购房违法吗
为了维护外汇市场的秩序，我国加大了打击力度。根据发生过的案例，可以发现许多被通报处罚或被定罪的海外买房行为，大多是想要通过地下钱庄等不正当手段，来转移境内的资产。海外购房不会违法，但用于海外购房的外汇要符合法律规定。我国法律规定：从我国

5,471 15,340
01:10
卫生间移位装修违法吗
卫生间移位装修一般是违法的。 1、如果取得了邻居和物业的同意，卫生间的排污处理已经着重处理，而且防水措施也做得非常到位，这种情况不违法； 2、如果未取得邻居和物业的同意，而且出现卫生间的水流渗漏，污染到邻居的房间，当对方上诉追究责任，就算是

7,809 15,340
01:00
电瓶车占停车位违法吗
电瓶车占停车位违法。任何单位或者个人不得设置、撤除、占用、挪用停车泊位，设置停车障碍。私自占用公共停车位的单位或个人，将由公安机关交通管理部门责令限期改正，并处以一定金额的罚款。根据相关法律规定可知，对停车位不足的城市街区，公安机关交通管理

7,345 15,340