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劳动合同户籍地址写错是不要紧的,一般不影响劳动者的工作情况,可以与用人单位协商要求更改,只要不改变合同意思是可以改的。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的
要结合其他事实情况综合决定是否有效,也可以再签订一份补充协议。
主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理。
看哪种写错了。如果是错别字,而通过逻辑能够判断,自然是不受影响的。如果是壹写成贰之类的,就不好说了。如果实际履行过程中,已经按实际的进行履行了,可以作为佐证。最好的办法还是双方重新修订协议
房屋租赁合同日期写错了有效,但租赁期限超过二十年的部分无效。房屋租赁合同的期限不得超过二十年,超过二十年的部分法律不予保护。当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;房屋租赁期间届满,当事
合同写错字了,想要修改的话,应当与对方当事人进行协商,双方可以重新签订新的合同。具体来说,写错的部分的具体修改办法,需要分情况来讨论:如果写错的部分仅仅涉及的是合同的非实质性内容,例如一些个别的错别字,并不会影响当事人履行合同的义务,这时候
签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
合同上手写补充是否有效,视以下情况决定: 1、如果是双方共同协商的条款,是有效的。但是手写部分应该在合同签订时在双方见证的情况下填写后签字,手写部分在双方各自持有的合同文本上都有,且处于落款的上方。如手写部分是对打印部分的修改、解释,在手写