您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤摔断了手指应该赔多少钱才算轻伤
工伤摔断了手指应该赔多少钱才算轻伤

工伤摔断了手指应该赔多少钱才算轻伤

2020-02-14 119
普法内容
手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按相关法律规定为十级伤残。十级伤残赔偿7个月的本人工资。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 手筋脉被划断了(工伤),公司应该赔多少钱
    手筋脉被划断了(工伤),公司应该赔多少钱

    由于死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定,因此,如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年

    2020-03-16 85
  • 手指筋断了工伤能有多少赔偿
    手指筋断了工伤能有多少赔偿

    工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级,享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等,具体能陪多少钱,需要具体分项计算

    2020-06-29 721
  • 工伤赔偿手指头断了一根需要多少钱
    工伤赔偿手指头断了一根需要多少钱

    工伤手指头断了一根,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定一般为九级伤残,工伤赔偿包括:9个月本人工资的一次性伤残补助金、医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

    2020-09-25 368
专业问答更多>>
  • 手指头断了多少厘米算轻伤

    头皮创口长度累计8.0cm以上的构成轻伤二级,右手中指无名指的筋断了不构成伤情。相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》颅脑、脊髓 5.1.4轻伤二级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。手 5.1

    2022-02-11 15,340
  • 一条胳膊被摔断了工伤应该赔偿多少钱

    1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、

    2022-10-31 15,340
  • 工伤四个手指头摔断能陪多少钱?能够赔多少钱?

    (1)因为工作,劳动者手被车压断四个手指,在伤情稳定期,不能恢复劳动能力的,可以去做劳动能力鉴定。只有劳动能力鉴定结论,才可以作为证据使用。如果四个手指功能缺失,可能被评为五级伤残或者六级伤残。因为工

    2022-07-09 15,340
  • 工伤的手臂摔断了怎么办才算工伤

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ③在工作时间和工作场所内

    2023-07-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    1,671 15,340
  • 轻伤一级大概赔多少钱 01:06
    轻伤一级大概赔多少钱

    轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或

    3,466 15,340
  • 工人工伤如何赔偿多少钱 01:10
    工人工伤如何赔偿多少钱

    工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单

    827 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?