工资表造假如何处理

2020-10-09 571

普法内容

1、如果是为了套取现金而伪工资表的，则该造假行为构成了诈骗罪。，处三年以下有期徒刑。拘役或者管制，并处或者单处罚金。 2、如果只是单纯的伪造，则该行为构成伪造证据罪。

《中国人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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员工工资表造假劳动局责任
看情况：一、如果是为了套取现金而伪造工资表的，则该造假行为构成了诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。二、如果只是单纯的伪造，则该行为构成伪造证据罪。

2020-10-01 412
如何处理伪造假房产证
伪造假房产证会处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因为在房地产的交易市场中经常会出现假房产证，所以国务院几部委采取了统一进行印制房产证的管理措施，规定了房产证由指定的厂家进行印制。伪造假房产证如果严重的话，是会受到刑事的处罚的，一般是除以三

2020-11-16 187
造假档案办理退休如何处理
企业为职工办理虚假档案，办理特殊工种退休，这是违法行为，虚假档案就构成了伪造公文。如果档案是假的，一经发现，应该收回个人所得并追究相关麦任。

2020-12-28 9,469

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造假工资表的规定
可以承担刑事犯罪。员工伪造工资表，可以适用刑法第二百七十一条或者《劳动合同法》第三十九条（二）的情形，单位可以终止劳动合同。因此造成单位遭受实际经济损失的，也应当予以赔偿。数额特别大的，可以构成刑事犯

2021-12-09 15,340
卖假表被抓如何处理
（一）伪造、擅自制造或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识数量在二万件以上，或者非法经营数额在五万元以上，或者违法所得数额在三万元以上的；（二）伪造、擅自制造或者销售伪造、擅自制造两种以上注册商标标识

2022-04-29 15,340
公司假造工资表怎么办？
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理

2022-08-16 15,340
如公司造假理由辞退员工，如何处理
用人单位辞退你，应支付你经济补偿。你可以到当地院申请劳动仲裁，索要经济补偿。根据《》第四十七条相关规定，用人单位辞退劳动者，应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满

2022-09-12 15,340

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伪造货币罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》相关的规定，行为人犯本罪的，依法会被判处3年以上10年以下的有期徒刑，并处罚金5万元以上50万元以下；产生情节特别严重的，依法会被判处10年以上的有期徒刑、或无期徒刑，并处罚金5万元以上50万元以下或者没收行为人的

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如何认定虚假出资罪
虚假出资罪的认定条件如下： 1、犯罪行为人必须为公司的发起人或者股东； 2、犯罪行为人必须违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资。虚假出资罪的立案标准如下： 1、超过法定出资期限，有限责任

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01:29
交通事故造成一人死亡该如何处理
在交通事故中，导致死亡了一个人的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役。这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。事故构成交通肇事罪的，肇事司机应负事故的全部或者主要责任，并且承担刑事责任。如果肇事司机负同等责任以下的责任，那么主要承担民事的

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