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如果员工开公司车外出公干而发生车祸的,需要承担赔偿的话,员工自己一般无需承担责任。因为员工是雇佣行为,相关赔偿费用最终还是由公司支付;如果员工开公司车是为办私事而发生车祸,员工应根据交通事故责任认定书承担相应责任,相关的赔偿责任由员工承担;
1、至于公司要承担什么责任:要具体分析员工被摩托车撞伤是否构成工伤。如果不构成工伤,公司不要承担责任;如果构成工伤,公司则要承担工伤赔偿。 2、如果构成工伤,建议最好与员工协商,进行适当赔偿,通过签订
1、要看具体的交通事故责任认定,你承担什么样的责任,可以依据该认定向肇事方要求承担赔偿责任,赔偿你的医药费、误工费、交通费、护理、营养费等等,如构成伤残还有残疾赔偿金 2、如果在交通事故中,你属于非主
员工因为自己的过错给用人单位造成损失,用人单位可以要求员工承担相应的损失。在本次事故中,虽然交警的责任认定书中认定你没有过错,主要是因为你不是交通肇事的责任人,但是作为公司的驾驶员,在执行职务过程中,
公交车司机撞死人,交警会根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定责任。根据《道路交通安全法实施条例》第九十一条的规定,公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定,例如经营过程中发生负债的,应当承担债务责任;经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的,应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任;经营过程中涉嫌犯罪行为的,单位负责人需要承担刑事责任;等等。 一
公司的监事承担的责任,具体如下: 1、检查公司财务; 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督; 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正; 4、提议召开临时股东会议; 5、向股东会议提出提案
严格意义上,公司作为独立的法人,在参与民事交易的过程中,涉及的权利义务纠纷,不会直接牵涉至股东。也就是说,对于公司欠下的借款,股东只需要以原先的出资额承担有限的责任,除此之外不需要承担额外的责任。这主要是因为公司的设立,就是为了创设一个独立