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国有事业单位人员失职罪判刑规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 《刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人员,由于
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行
我国刑法对国有事业单位人员失职罪的立案规定如下: (一)造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的; (二)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; (三)其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
国有事业单位人员失职罪一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯本罪的,从重处罚。只有造成国有公司、企业破产或者严重亏损,致使国家致使国家利益遭受重大损失(国
国有事业单位人员失职罪判刑规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百六十八
符合下列条件的,可以判断国有事业单位人员失职罪: 一、犯罪主体为国有事业单位工作人员; 2、主观方面只能由过失组成; 3、犯罪对象是国有事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、客观上表现为国有
确定构成国有事业单位人员失职罪的,符合下列要求: 1、主体要件:主体为国有事业单位的工作人员; 2、主观要件:主观表现为间接故意或过失; 3、客体要件:客体是国有公司、企业财产权和社会主义市场经济秩序
需要明白的一点是,《刑法》并未直接规定“单位贿赂罪”这一罪名,但是第三百九十三条对“单位行贿罪”的定罪量刑标准作出了明确的规定。根据该条规定的内容,单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,即满足单位行贿
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者