您的位置:法师兄 > 律师普法 > 构成国有事业单位人员失职罪怎么判刑?
构成国有事业单位人员失职罪怎么判刑?

构成国有事业单位人员失职罪怎么判刑?

2020-08-07 62
普法内容
构成国有事业单位人员失职罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;如果属于致使国家利益遭受特别重大损失的情形,应当处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位人员失职罪在客观方面表现为国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
《刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么情况下才判处国有事业单位人员失职罪
    什么情况下才判处国有事业单位人员失职罪

    国有事业单位人员失职罪判刑规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 《刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人员,由于

    2020-03-19 62
  • 事业单位人员属于员工失职罪
    事业单位人员属于员工失职罪

    国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行

    2020-10-18 370
  • 我国对国有事业单位人员失职罪的立案规定
    我国对国有事业单位人员失职罪的立案规定

    我国刑法对国有事业单位人员失职罪的立案规定如下: (一)造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的; (二)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; (三)其他致使国家利益遭受重大损失的情形。

    2020-05-10 78
专业问答更多>>
  • 如何构成国有事业单位人员失职罪

    国有事业单位人员失职罪一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯本罪的,从重处罚。只有造成国有公司、企业破产或者严重亏损,致使国家致使国家利益遭受重大损失(国

    2022-06-09 15,340
  • 国有事业单位人员失职罪怎么判刑

    国有事业单位人员失职罪判刑规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百六十八

    2022-07-03 15,340
  • 如何判断是否构成国有事业单位人员失职罪?

    符合下列条件的,可以判断国有事业单位人员失职罪: 一、犯罪主体为国有事业单位工作人员; 2、主观方面只能由过失组成; 3、犯罪对象是国有事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、客观上表现为国有

    2021-12-30 15,340
  • 如何认定构成国有事业单位人员失职罪?

    确定构成国有事业单位人员失职罪的,符合下列要求: 1、主体要件:主体为国有事业单位的工作人员; 2、主观要件:主观表现为间接故意或过失; 3、客体要件:客体是国有公司、企业财产权和社会主义市场经济秩序

    2021-11-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位贿赂罪怎么判刑 01:14
    单位贿赂罪怎么判刑

    需要明白的一点是,《刑法》并未直接规定“单位贿赂罪”这一罪名,但是第三百九十三条对“单位行贿罪”的定罪量刑标准作出了明确的规定。根据该条规定的内容,单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,即满足单位行贿

    687 15,340
  • 单位失业证明怎么开 00:59
    单位失业证明怎么开

    用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位

    7,593 15,340
  • 职工被判刑后单位怎么处理 00:52
    职工被判刑后单位怎么处理

    国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者

    3,027 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?